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Empleo

Quizá hoy de un giro tu vida

Coordinador/a de EESS

En MOHURE estamos buscando una/a Coordinador/a de EESS para grupo empresarial con varias gasolineras en la provincia de Alicante.

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La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones:

– Control y mantenimiento de las EESS en cuanto a la Ley.
– Gestión y administración del personal de las gasolineras (contrataciones, turnos, cuadrantes…)
– Gestión de los medios materiales para obtener la mayor rentabilidad de los centros asignados
– Garantizar que se cumplen los procedimientos y procesos que tienen establecidos los centros conforme a las normas de la compañía.
– Supervisión del cumplimiento de normas respecto a PRL, RGPD, protección contra incendios…
– Control de ventas.

Requisitos:

– Estudios de ingeniería (civil, industrial…)
– Buen manejo de Excel
– Experiencia en la gestión de personas
– Experiencia en tareas técnicas

Supervisión Técnica Rústica (Tasaciones)

MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para importante empresa de tasaciones de la provincia de Alicante, un/a Supervisor/a Técnico/a Rústico/a para incorporar en plantilla.

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La misión del puesto será la supervisión, revisión y validación técnica de los informes de tasación de fincas rústicas (de naturalezano urbana), conforme se establece en la normativa de aplicación.

La dependencia orgánica es de la Dirección Técnica General de la compañía.

El puesto requiere de experiencia previa mínima de 3 años en tareas análogas.

No se precisa efectuar desplazamientos habituales para el desempeño del puesto de trabajo.

Requisitos:

  • Ingeniería Agrónoma
  • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años

Tasadores Externos (TEX)

En MOHURE seleccionamos para importante grupo de empresas dedicada a la consultoría técnica inmobiliaria, Tasadores Externos en diferentes puntos de España.

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Buscamos Tasadores Externos que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de las tasaciones y valoraciones inmobiliarias, actualmente en fase de crecimiento y expansión previsiblemente sostenida. Tasadores apasionados del trabajo bien hecho, profesionales, rigurosos y comprometidos plenamente con la calidad del servicio al cliente.

Su cometido será la elaboración de los informes de tasación conforme se establece en la normativa de aplicación, y su dependencia orgánica es de la Dirección de Producción, englobada en la Dirección Técnica General de la compañía.

El puesto requiere de plena disponibilidad para realizar desplazamientos físicos con la finalidad de hacer las visitas a los bienes de objeto de valoración, siempre dentro del ámbito geográfico de actuación asignado en función de la dirección profesional del Tasador.

Se ofrece:

-Ambiente de trabajo agradable y colaborativo en el que confluyen la exigencia profesional con la ayuda.

-Apoyo, asistencia, interlocución habitual con las Áreas de Supervisión Técnica y Operaciones.

-Vinculación a través de contrato mercantil.

 

Requisitos:

-Arquitectos, Arquitectos Técnicos, Aparejadores, Ingenieros Agrónomos o Ingeniero Industrial.

-No se requiere experiencia laboral o profesional previa en el sector de las tasaciones.

-Conocimiento y manejo fluido de herramientas de ofimática.

-Capacidad de aprendizaje ágil.

-Adaptación a volúmenes de trabajo altos.

-Cumplimiento de la normativa aplicable a la elaboración de informes de tasación.

-Orientación al cliente y vocación de servicio.

 

Funciones:

-Realización de informes de tasación y valoración de bienes, en función de titulación y competencia profesional.

-No se requieren labores de captación comercial.

Buscamos Tasadores en las siguientes ciudades: Navarra, Madrid, Huesca, Cádiz, Las Palmas, Tenerife, Asturias, Lugo, Girona, Ourense, Málaga, La Rioja, Alicante, Lleida, Álava, Murcia, Almería, Tarragona, Toledo, Baleares, Guadalajara, Teruel, A coruña.

 

Responsable Comercial

MOHURE, Consultora Global de RRHH, selecciona para importante empresa del sector de la inyección de plástico en la provincia de Alicante, un/a Responsable Comercial que tendrá como misión la planificación, dirección y coordinación de las actividades comerciales en la empresa.

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Las funciones principales serán:

· Desarrollar la estrategia de precios de la empresa en coordinación
con Dirección.
· Definir los objetivos que el equipo comercial tiene que cumplir.
· Cuando proceda, elegir a los/las jefes/jefas de equipo y fuerza de ventas que van a trabajar en cada área.
· Desempeña una función de liderazgo, orientada a que la fuerza de
ventas pueda trabajar de forma coordinada.
· Toma decisiones en lo que respecta a las acciones de venta.
· Trabajar en cooperación con el Departamento de Producción y
Logística para elaborar un Plan de Ventas, lanzamiento de nuevos
productos, búsqueda de nuevos clientes.
· Gestionar la cartera de clientes de la empresa, acciones de
negociación con clientes.
· Mantenimiento y apertura de nuevos clientes y su gestión.
· Asesoramiento a los clientes a nivel técnico, trabajando en sinergia
con los otros departamentos (ingeniería, compras, producción) para
encontrar la solución más adecuada
· Gestión de la zona geográfica que ha desarrollado la compañía, y
ampliar nuevas zonas.

Para todo ello, se busca un perfil responsable, con gran orientación al cliente y enfocado a la calidad del trabajo. Que tenga como principales habilidades adquiridas, las siguientes:
· Liderazgo.
· Capacidad de comunicación.
· Visión estratégica.
· Habilidades organizativas.
· Persona activa, con criterio y eficaz en sus razonamientos.
· Disponer de formación en el área de gestión y administración
empresarial.

Sales Area Manager

En MOHURE estamos seleccionando un/a Sales Area Manager para importante empresa de la provincia de Alicante que se dedica a la fabricación de adhesivos industriales.

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Propósito del trabajo:

Conseguir el objetivo de ingresos por venta y margen para el mercado bajo su responsabilidad, de acuerdo con los objetivos comerciales estratégicos establecidos.

Responsabilidades claves:

-Formular y ejecutar el plan de ventas para los clientes asignados en el mercado, así como aumentar la cartera de clientes con nuevas cuentas.

-Optimizar los ingresos totales por venta y el margen de contribución de acuerdo con los objetivos.

-Como miembro del equipo de ventas, deberá apoyar al desarrollo y la ejecución de la estrategia comercial general.

-Liderar o participar en proyectos regionales de manera ad-hoc.

-Gestionar eficazmente las relaciones con el cliente y el equipo de venta demostrando siempre una actitud altamente proactiva.

-Actuar como key account en determinadas cuentas seleccionadas. Esto incluye: gestión de la relación comercial, negociación de precios/ términos y condiciones, desarrollo de planes de acción y planes estratégicos a nivel de cliente.

-Facilitar la interacción fluida entre uno mismo, el equipo y las partes internas interesadas incluyendo el servicio al cliente con sede en Elche, departamento técnico, I+D y otros.

-Proporcionar de forma regular situaciones y actualizaciones del mercado.

-Asegurar que todas las actividades de ventas se llevan a cabo en total conformidad con la ley de competencia y las pautas de conducta empresarial.

-Administrar los riesgos de créditos del cliente.

Marketplace Specialist

En MOHURE seleccionamos para importante empresa dedicada a la electrónica de consumo, y ubicada en la provincia de Alicante, un/a Especialista en Marketplace.

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En MOHURE seleccionamos para importante empresa dedicada a la electrónica de consumo, y ubicada en la provincia de Alicante, un/a Especialista en Marketplace.

La persona seleccionada, será responsable del desarrollo comercial de nuevos clientes aportando así nuevo negocio al canal online, mediante la creación y diseño de diferentes tipos de estrategias comerciales con los marketplaces que permitan mantener relaciones a largo plazo.

Responsabilidades:

  • Diseñar y llevar a cabo un funnel o embudo de conversión, esta metodología servirá para definir y planificar los pasos que tiene que dar el Online Key Account para cumplir los objetivos, tanto consiguiendo clientes como nuevos canales de venta.
  • Diseñar y poner en marcha una estrategia para captar nuevos clientes.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de captación de oportunidades en clientes y canales ya existentes.
  • Diseñar y llevar a cabo el plan promocional según el calendario del cliente.
  • Elaborar presupuestos, a partir de un previo análisis y siguiendo una estrategia.
  • Negociar y supervisar acuerdos comerciales.
  • Coordinar y alinear a los equipos implicados en la venta para garantizar y proporcionar una excelente comunicación y servicio al cliente.
  • Llevar a cabo una estrategia de captación de nuevas oportunidades para el canal online.
  • Visitar a los clientes.
  • Analizar el stock y las ventas a clientes top, además de diseñar el plan de acción para garantizar una rotación óptima.
  • Negociar la protección del stock.
  • Participar en la reunión mensual de resultados.
  • Realizar el seguimiento de los resultados del CMI del puesto.

Requisitos:

  • Imprescindible Nivel C1 de inglés.
  • Imprescindible haber realizado funciones similares durante 3 o 5 años.
  • Imprescindible experiencia previa en Marketplaces.
  • Experiencia en entornos internacionales.
  • Conocimientos en entorno SAP.
  • Nivel Avanzado Paquete Office.

PROGRAMADOR/A SENIOR WEB (ALICANTE)

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MOHURE selecciona para importante empresa de servicios de consultoría y tecnología sanitaria, un/a Programador/a Senior Web, con conocimientos y experiencia tanto en back como front end.

Para el puesto son necesarios conocimientos y experiencia en Angular 8+(front) y en Node Typescript (back).

La persona seleccionada, trabajará en empresa de desarrollo de producto propio, que está en crecimiento continuo, con una plantilla de 55 empleados de los cuales 26 son programadores.

Formará parte del equipo de desarrollo web que actualmente se encuentra en crecimiento.

Dispondrá de una retribución fija y parte variable (por objetivos), posibilidad de formación continua en el puesto y crecimiento profesional, así como flexibilidad horaria y conciliación vida familiar social.

Requisitos mínimos

Conocimientos y Experiencia en Angular 8+(front) y en Node Typescript (back)
Formación ciclo formativo o grado universitario
Disponibilidad inmediata
Posibilidad de realizar prueba técnica como parte del proceso de selección

Experiencia mínima

Al menos 4 años

Beneficios sociales

Porcentaje sobre objetivos

Flexibilidad horaria

Teletrabajo

Seguro médico

ENFERMEROS/AS (IRLANDA)

En MOHURE, seleccionamos ENFERMEROS/AS para trabajar en hospitales públicos y privados de Irlanda. Las zonas con mayor necesidad de contratación son entre otras, Dublín, Galway y Tipperary.

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En MOHURE, seleccionamos ENFERMEROS/AS para trabajar en hospitales públicos y privados de Irlanda. Las zonas con mayor necesidad de contratación son entre otras, Dublín, Galway y Tipperary.

Requisitos:

– Grado en enfermería en una universidad europea.
– Buen nivel de inglés, equivalente a un B2-C1 (IELTS/OET exam necesario para el registro NMBI).
– Nacionalidad europea.

Ofrecemos:

– Contrato a jornada completa y estabilidad profesional a largo plazo.
– Salario bruto anual entre 40.000 y 48.000 euros, dependiendo de la experiencia (2.500-3.000 euros netos mensuales).
– Asesoramiento en todo el proceso administrativo hasta la incorporación del candidato.
– Asesoramiento en el proceso de registro NMBI.
– Relocation package.

ODONTÓLOGOS/AS GENERALISTAS Y ESPECIALISTAS (UK)

En MOHURE seleccionamos para cadena de clínicas en UK, odontólogos y especialistas.

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Requisitos:

  • B2 Inglés.
  • Licenciatura o Grado en Odontología. Oportunidades también para recién graduados sin experiencia.

Oferta:

  • Posibilidad de jornada a 40 horas.
  • Salario del primer y segundo año: 2600-3085 libras al mes.
  • Salario del tercer año: 4050 libras al mes + comisiones (50% de los tratamientos realizados).

Pasos a seguir en el proceso:

  1. Entrevista inicial
  2. IELTS exam
  3. Entrevista con la clínica que le va a contratar
  4. Formación de 5 días para recién graduados para poder conseguir el NHS number más adelante.
  5. Después de firmar el contrato de forma remota, el candidato tiene que ir a UK para obtener el certificado profesional de salud (imprescindible para visa).
  6. Mentorship period: comienza su primer día de trabajo bajo la supervisión de un superior (de 6 a 12 meses). Este periodo de formación tiene un coste de 6000 libras, el cual se puede fraccionar hasta 12 meses. Este punto es imprescindible para obtener el NHS number.
  7. El candidato consigue el número de colegiado.

ODONTÓLOGOS/AS GENERALISTAS Y ESPECIALISTAS (HOLANDA)

En MOHURE, seleccionamos para una cadena de clínicas dentales ubicadas en Holanda a ODONTÓLOGOS generalistas y/o con especialidad.

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Requisitos:

  1. Nivel B2 de holandés
  2. Licenciatura o Grado en Odontología. Oportunidades para recién graduados sin experiencia.
  3. Nacionalidad europea.

Se ofrece: 

  • Jornada laboral de 32 a 40 horas a la semana.
  • 1º AÑO sueldo mensual entre 3.500€ a 4.000€ netos.
  • 2º AÑO entre 4.600€ a 5.500€ netos.
  • A partir del 3º Año >6.000€ netos.
  • 25 días de vacaciones pagados por año.
  • Contrato Self Employed (después de 2 años): Una vez que el candidato tenga la experiencia necesaria y el nivel de holandés adecuado, podrá continuar con un contrato fijo o bien ser autónomo (posibilidad de trabajar 3, 4 o 5 días a la semana).

Otros beneficios:

  • Posibilidad de realizar curso de holandés. Curso Online en España (hasta B2) + Curso Presencial realizado directamente en los Países Bajos – preparación examen AKV, para colegiar en BIG Register.
  • Asesoramiento gratuito en la búsqueda de alojamiento y en el proceso de inscripción en el Colegio.

 

ODONTÓLOGOS/AS GENERALISTAS Y ESPECIALISTAS (FRANCIA)

En MOHURE, seleccionamos para una cadena de clínicas dentales en Francia a ODONTÓLOGOS generalistas y/o con especialidad.

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Las zonas con mayor necesidad de contratación serían entre otras:

  • Paris
  • Perpignan
  • Sartrouville
  • Nantes Beaujoire
  • Toulouse
  • Champs Sur Marne
  • Collégien/ Torcy
  • Nantes Saint Herblain
  • Reims
  • Brest
  • Quimper
  • Quimper – Châteauneuf
  • Burdeos

Realizará tratamientos generalistas, con posibilidad de efectuar tratamientos de Implantología y de Ortodoncia según las necesidades de la clínica.

Requisitos para la contratación:

  • Nivel B2 francés. En el caso de que no tuviera dicho nivel, se ofrece la posibilidad de realizar curso intensivo.
  • Licenciatura o grado en Odontología. Oportunidades también para recién graduados sin experiencia.
  • Nacionalidad europea.

Se ofrece:

  • Asesoramiento gratuito en el proceso de inscripción en el Colegio, búsqueda de alojamiento, registro en la seguridad social y apertura de cuenta bancaria en el país.
  • Formación continua (interna y externa) respaldada por la empresa.
  • Contrato indefinido a jornada completa (35h a 40h semanales).
  • Sueldo Medio Mensual Neto entre 4.000€ a 8.000€ (dependiendo de la experiencia y en función del tipo de tratamientos realizados).
  • 25 días de vacaciones por año.

OFTALMÓLOGO (Manchester, UK)

En MOHURE buscamos un oftalmólogo para trabajar en un hospital de Manchester (UK).

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El candidato seleccionado realizará lo siguiente: diagnóstico, tratamiento y prevención de patologías visuales.

Habilidades requeridas:

  1. Grado en medicina
  2. MIR de Oftalmología
  3. C1 Inglés

CONSULTOR EN IGUALDAD

Buscamos perfiles expertos en igualdad de género para colaboración en el diseño y elaboración de planes de igualdad en empresas.

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La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

  • Diagnóstico en las empresas: planificación, recogida de información y análisis de datos para elaborar Planes de Igualdad.
  • Elaboración de Planes de Igualdad: planificación, objetivos, acciones.
  • Implantación de Planes de Igualdad: recomendaciones de mejora.
  • Comunicación y seguimiento de Planes de Igualdad.
  • Formación y gestión de acciones de formación en Igualdad.
  • Gestiones internas de asesoría jurídica, gestión con Administraciones y apoyo en la tramitación y justificación de subvenciones.

Requisitos mínimos

  • Experiencia en técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación.
  • Conocimientos y experiencia en el desarrollo de la metodología en la elaboración de diagnósticos y planes de igualdad.
  • Realización de planes de igualdad en diferentes organizaciones.
  • Experiencia en el desarrollo de las acciones positivas que se incluyen en los planes.
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Las personas que han confiado en MOHURE dicen...

  • «Hace 6 años tuve la suerte de entrar en un proceso de selección de MOHURE y a día de hoy sigo trabajando en la empresa que les contrató. El proceso hasta el final fue confidencial, manteniendo la discreción en todo momento de la empresa contratante. Las pruebas de selección fueron acordes con lo que el puesto requería, y la profesionalidad de la seleccionadora fue muy alta durante todo el proceso».

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    Tomás Lanzarote
    Director Financiero en SEUR
  • «Descubrir el potencial, valorar las necesidades, captar la capacidad creativa de las PERSONAS. Esa es la magia de MOHURE para hacer encajar el puzzle».

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    Araceli Amorós
    Directora Médica en Quirónsalud
  • «Mi proceso de selección con MOHURE para el puesto que ocupo actualmente, fue muy cercano desde el inicio, haciendo que la comunicación fuese muy fluida y constante.

    Condujeron mi candidatura siempre a través de un procedimiento muy profesional, pero a la vez haciéndolo en confianza y muy cómodo. Realmente sentí que apostaban por mí.»

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    Juan Pastor
    Director Comercial y Marketing en Patrimi Resorts
  • “Una experiencia muy satisfactoria. El proceso en el que participé fue ágil y dinámico con una muy buena comunicación con la persona a cargo del mismo. MOHURE goza de un gran equipo que me hizo sentir que estaba bien acompañado en todo momento. Sin duda una empresa 100% recomendable.”

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    Juan Carlos Román
    EMEA Pricing Coordinator at Navico