Empleo

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

– Realizar el registro contable de todas las transacciones económicas de la empresa (ingresos, gastos, compras, ventas, etc.).
– Colaborar en la elaboración de los estados financieros (balance de situación, cuenta de resultados, flujo de efectivo).
– Controlar y gestionar los cobros y pagos, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados.
– Realizar el seguimiento de cuentas por cobrar y pagar, conciliando diferencias en caso necesario.
– Realizar conciliaciones bancarias, verificando la correspondencia entre los saldos contables y los extractos bancarios.
– Coordinar y planificar el flujo de caja para asegurar la liquidez de la empresa y cumplir con las obligaciones financieras.
– Colaborar en la elaboración y control del presupuesto anual de la empresa.
– Realizar análisis de desviaciones presupuestarias y preparar informes financieros para la toma de decisiones.
– Proponer ajustes en el presupuesto según los resultados de las evaluaciones financieras.
– Analizar la rentabilidad de proyectos y operaciones, identificando áreas de mejora.
– Apoyar en la elaboración de informes financieros y análisis de indicadores de rendimiento (KPIs) para la gestión.
– Mantenerse actualizado con las normativas fiscales y contables vigentes, asegurando el cumplimiento de la empresa.
– Colaborar con auditores externos en la revisión de cuentas y estados financieros.
– Mantener una buena comunicación con entidades bancarias y financieras para gestionar cuentas, líneas de crédito y otros productos financieros.

Las funciones principales del puesto son:

· Captación de clientes mediante visitas comerciales para conocer sus
necesidades.
· Elaboración y seguimiento de presupuestos.
· Asesoramiento técnico tanto a clientes como a otras áreas de la empresa.
· Realización de visitas e inspecciones técnicas.
· Diseño, elaboración y ejecución de proyectos.
· Tramitación de Licencias de apertura de todo tipo de actividad (comercial,
alojamiento -temporal, pública – concurrencia, etc.)
· Proyectos de cambios de uso.
· Elaboración de Informes de evaluación de edificios.
· Solicitud de otras licencias urbanísticas: segunda ocupación, eficiencia energética, etc.
· Búsqueda de nuevos colaboradores, servicios y oportunidades de negocio.

Requisitos:

· Grado en Arquitectura con Máster habilitante.
· Colegiado/a o posibilidad de colegiarse.
· Nivel B2 de inglés.
· Conocimientos avanzados en AUTOCAD, REVIT y BIM.
· Experiencia mínima de 5 años en funciones similares.
· Carné de conducir y disponibilidad para viajar.
· Habilidades comerciales y capacidad de trabajo autónomo.

Condiciones laborales:

· Contrato indefinido con 3 meses de período de prueba.
· Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 con una hora para comer.
· Incorporación inmediata.
· Jornada Híbrida.

Si quieres unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno técnico y de servicio, ¡no dudes en inscribirte!

*En Mohure, valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo, por lo que todas las candidaturas serán consideradas sin importar su origen, género, orientación sexual o discapacidad.

La persona seleccionada se encargará de:

•  Planificación y coordinación global del proyecto

• Gestión de recursos

• Relación con clientes y dirección

• Control del presupuesto y seguimiento económico

• Supervisión de calidad y seguridad

• Gestión de permisos y trámites legales

REQUISITOS:

• Grado en Arquitectura técnica o Ingeniería de la Edificación.

• Experiencia de al menos 2 años en reforma hotelera u obras privadas con tiempo limitado.

La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa.

¡Si te interesa no dudes en inscribirte!

*En Mohure, valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo, por lo que

todas las candidaturas serán consideradas sin importar su origen, género,

orientación sexual o discapacidad.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

Ofrecen contrato indefinido a jornada completa y salario fijo + variable.

El horario establecido es: Lunes a viernes de 10 a 14 y de 16 a 20 horas. Una mañana de sábado al mes.

Si crees que tu perfil encaja en la oferta…¡no dudes en inscribirte!

El perfil ideal es alguien con experiencia en el sector u otro afín, que esté muy enfocado/a a la actividad comercial y haya gestionado equipos comerciales.

El trabajo se desarrollará de lunes a viernes y a parte de un salario competitivo, también hay vehículo de empresa, teléfono y una parte salarial variable en función de resultados.

Responsabilidades:
● Liderar y gestionar al equipo de gastroenterólogos y personal de apoyo.
● Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la calidad y eficiencia del
servicio.
● Proporcionar atención médica especializada y tratamientos avanzados a pacientes.
● Colaborar con otros departamentos para una atención integral al paciente.
● Supervisar la gestión de recursos del departamento.
● Promover la investigación y la implementación de nuevas técnicas y tratamientos.

Requisitos:
● Estar en posesión de la titulación homologada en España (grado y especialidad en Aparato Digestivo/Gastroenterología vía MIR). La formación adicional en gestión sanitaria es un plus.
● Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Aparato Digestivo y experiencia previa en un puesto de liderazgo.
● Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, organización y gestión del tiempo.
● Competencias: Capacidad para tomar decisiones informadas, resolver problemas complejos y compromiso con la mejora continua.

La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa.

Si crees que puedes proporcionar una atención integral al paciente y quieres pertenecer a
una compañía líder en servicios sanitarios ¡no dudes en inscribirte!

La persona seleccionada tendrá a cargo un territorio, en el que gestionará un amplio equipo y donde sus funciones principales serán:

-Proporcionar asesoramiento estratégico a la Dirección en material de su área funcional.

-Definir los objetivos estratégicos de su área

-Hacer seguimiento y evaluar el grado de consecución e impacto de los resultados

-Proponer estrategias efectivas de atracción de nuevos clientes y fidelización de los actuales

-Analizar mercado y competencia y anticiparse a las necesidades del cliente

-Liderar la innovación en el sector

-Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo

-Gestionar el presupuesto de la dirección

-Supervisar el rendimiento financiero, las inversiones y otros proyectos empresariales de su área

Requisitos a tener en cuenta:

-Grado Universitario en ADE, Económicas o equivalente

-Muy valorable formación de postgrado MBA

-Experiencia en sector de la restauración organizada de al menos 5 años

-Inglés nivel alto

La persona seleccionada será la encargada de las siguientes funciones:

– Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los restaurantes de los que es responsable.
– Asegurar en los restaurantes una organización óptima y eficiente para alcanzar los objetivos estratégicos
– Realizar y hacer seguimiento de los pedidos de promoción y publicidad
– Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización.
– Supervisar que se cumplen los estándares de calidad y marca en los restaurantes para ofrecer un buen servicio al cliente.
– Participar en el seguimiento, con el Gerente de Restaurante y el Responsable Territorial, de las incidencias de calidad
– Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios de entrega a domicilio
– Revisar y supervisar las medidas de PRL y seguridad en los restaurantes
– Realizar y supervisar las auditorías de inventarios

Requisitos de la persona que estamos buscando:

– Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en sector retail y/u hostelería
– Conocimientos específicos de cuentas de explotación
– Perfil enfocado a ventas
– Manejo nivel alto de Excel
– Valorable conocimiento de idiomas

REQUISITOS:

– Título homologado
– Especialidad en Cardiología (MIR)
– Disponibilidad de residencia en puesto vacante
– Tener el permiso de trabajo en regla

COMPETENCIAS:

– Adaptación al cambio
– Orientación al paciente
– Orientación al resultado
– Disposición
– Inquietud

HORARIO: 6 turnos de 5 jornadas (Existe flexibilidad a la hora de establecer turnos)

TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA

UBICACIÓN: ALICANTE

REQUISITOS:

– Título homologado
– Especialidad en Endocrinología (MIR)
– Disponibilidad de residencia en puesto vacante
– Tener el permiso de trabajo en regla

COMPETENCIAS:

– Adaptación al cambio
– Orientación al paciente
– Orientación al resultado
– Disposición
– Inquietud

HORARIO: 6 turnos de 5 jornadas (Existe flexibilidad a la hora de establecer turnos)

TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA

UBICACIÓN: ALICANTE