Área MOHURE

Desde el 8 de marzo de 2022 las empresas con más de 50 personas en plantilla están obligadas a contar con un Plan de Igualdad de Oportunidades. Un plan de igualdad es un conjunto de medidas dirigidas a remover y eliminar los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el […]

Hace unos días, MOHURE tuvo el placer de asistir como empresa participante a las V JORNADAS POR LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN EN LA EMPRESA, evento organizado por la Fundación Elche Acoge. Nos dieron la oportunidad de conocer a personas en búsqueda de empleo mediante simulaciones de entrevistas de trabajo. Queremos agradecer a la Fundación Elche […]

¿Qué es la procrastinación? Es la tendencia a posponer las tareas y responsabilidades laborales, a menudo en favor de actividades menos importantes o incluso irrelevantes. Seguramente conozcas a alguien que lo hace, y si no la conoces, es que eres tú (jajaja) Este problema afecta a muchiiisimas personas y algunas de las causas que dan […]

El Team Building es un conjunto de actividades que busca formar equipos y mejorar las relaciones laborales. Las actividades diseñadas en él buscan que el grupo detecte los puntos fuertes y débiles derivados de los comportamientos del equipo y vincule estas actitudes a las conductas habituales en el trabajo. Ventajas: -Deja de lado el individualismo […]

La Generación Z es la generación de los nacidos entre 1995 y 2000 que tienen la peculiaridad de estar familiarizados con el uso de la tecnología digital, internet y los medios sociales desde una edad muy temprana. Además de estar familiarizados/as con la tecnología y RRSS, dan gran importancia a las empresas inclusivas, sociales, responsables […]

El pasado 15 de Junio parte de nuestro equipo de MOHURE acudió al OPENDIR 2023 que se organizó en uno de los epicentros de la terreta, Alicante. Tuvimos la oportunidad de inspirarnos con las ponencias de varios profesionales de diferentes sectores. Ponemos en valor la importancia de la transformación sostenible de la empresa, la salud tanto […]

MOHURE ha aprobado el documento a finales de 2022, el cúal será de aplicación a toda su plantilla y colaboradores y establece sus principios básicos de actuación. El fin del Código Ético es establecer nuestra forma de actuación, tanto con los clientes y colaboradores, como con el medioambiente. En MOHURE trabajamos con personas, por lo […]

La semana pasada, tuvimos el placer de participar en «I Strategic Intelligence Meeting» organizado por ALIA y en el que pudimos comentar con expertos sobre las fortalezas y áreas de mejora que tiene el Talento nuestra ciudad. ¿Quieres saber a las conclusiones que llegamos? https://www.elperiodic.com/alicante/comite-expertos-alia-destaca-motivacion-idiomas-como-factores-para-fidelizar-talento_838243 https://alacantitv.com/2022/07/16/expertos-de-alia-destacan-la-motivacion-y-los-idiomas-como-factores-para-fidelizar-el-talento/ https://diariodealicante.net/alia-motivacion-idiomas/amp/ https://alicanteplaza.es/alia-motivacion-idiomas-talento

Exquisito reflejo de Alicante en este vídeo que pudimos ver ayer en la presentación de ALIA – Alicante Investment Agency, la Oficina para la Atracción de Inversiones en Alicante. Nuestra provincia es buen clima, global, bien conectada, exclusiva calidad de vida, pero además industrias consolidadas, sectores tecnológicos y emergentes, coste de vida equilibrado y con recursos […]

Orgullos@s de nuestro director Manuel Ríos Arias, que el pasado viernes fue nombrado Presidente del Fórum de ASOCIACION DE LA EMPRESA FAMILIAR DE ALICANTE (AEFA)   https://www.informacion.es/economia/2021/11/20/manuel-rios-nombrado-nuevo-presidente-59758382.html https://www.abc.es/espana/comunidad-valenciana/abci-manuel-rios-arias-releva-luis-navarro-como-presidente-forum-aefa-202111191858_noticia. https://www.elespanol.com/alicante/economia/20211120/empresas-familiares-alicante-presidente-manuel-rios-arias/628687428_0.html  

Hemos tenido las oportunidad de asistir al evento solidario organizado por Vectalia para la Asociación de Familias con niños y niñas especiales de la Provincia de Alicante (APNEA, www.asociacionapnea.org). Ilusionadas de poder aportar nuestro granito de arena para esa nueva piscina terapéutica! Enhorabuena a Maestral Restaurante por la organización, estuvo todo de 10!! https://bit.ly/3EQHQZW

Entre otros aspectos, las nuevas demandas (actuales y en un futuro cercano), la revolución digital y la necesidad de especialización profesional para desempeñar ciertos puestos, todo ello puede incrementar la brecha competencial entre unas empresas y otras, no siendo en ocasiones capaces de mantener el ritmo del cambio del mercado. Nos damos cuenta que las […]